安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外委宿松县某电力公司施工员招聘公告

　　因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工9名委派宿松县某电力安装公司工作，要求如下：

　　一、招聘岗位：

　　外委电力系统施工员

　　二、招聘条件要求：

　　1.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；

　　2.身体健康，无恐高症，高血压，心脏病等影响电力作业的基础疾病；（以二甲医院及以上体检报告为准）

　　3.招聘5名电力线路安装工，能吃苦耐劳、服从工作安排、年龄要求在35周岁以下或有两年及以上线路安装工作经验者优先；具备登高作业和电力线路安装技能；持有特种作业操作证（进网作业证/高压电工证）年龄可适当放宽至45岁；

　　4.招聘4名地面辅助工，能吃苦耐劳、服从工作安排、熟悉各类电力材料者优先，年龄要求在35周岁以下；

　　5.高中及以上学历或同等学历；

　　6.户籍不限，宿松县本地户口优先，不安排食宿；

　　三、工作内容：

　　电力工程施工及设备运维检修（35KV及以下）。

　　四、招聘报考方式

　　1.网络报名：安徽皖信标准化招聘考试网

　　2.报名时间：2025年2月27日8：00—2025年2月28日17：30

　　3.报名咨询电话：王女士18955661595

　　4. 应聘作业人员需通过专业线路安装技能测试，技能测试占比70%。面试分为常规面试,主要考核基本素质、沟通能力、以往工作经历等，面试占比30%。

　　5.录用原则：报考人员考试最终成绩按技能测试的70%与面试成绩的30%合成确定按照1:1比例进入体检环节，体检费自理，体检合格录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

　　6.考试具体时间地点另行通知。

　　五、薪资待遇：

　　本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，外委至宿松县某电力公司工作。

　　录用的技工持证人员试用期1个月，试用期发基本工资3500元，转正后基本工资3500元+施工出勤补助（按照实际出勤天数给予出勤、抢修、值班的考核结果），综合年收入约10万元；录用的地面辅助工员，试用期1个月，试用期发基本工资3000元，转正后基本工资3000元+施工出勤补助（按照实际出勤天数给予出勤、抢修、值班的考核结果），综合年收入约8万元，所有录用人员公司负责签订劳务合同及缴纳社保。

　　安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司

　　2025年2月26日

　　原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外委宿松县某电力公司施工员招聘公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：ad7b16e8e22b0119b1df3c10c89d82f6）